XI, Nº 33, Set./dez., 2018, P.406-423

30 Mar 2019 03:07
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<h1>Entre Essas Atividades Est&atilde;o As Provas</h1>

<p>Na lata de lixo: como evitar que os recrutadores joguem fora o teu curr&iacute;culo? S&atilde;o Paulo - O curr&iacute;culo &eacute; o primeiro contato do empregador com o candidato. Se h&aacute; dificuldades com este documento essencial, mesmo um agrad&aacute;vel profissional poder&aacute; ser desqualificado pra uma entrevista. Com a aux&iacute;lio de especialistas em RH, listamos alguns equ&iacute;vocos frequentes em CVs que espantam os recrutadores.</p>

<p>A falta de informa&ccedil;&otilde;es importantes como idade, contatos ou endere&ccedil;o residencial no CV poder&aacute; prejudicar um candidato. “Se n&atilde;o possuir logo de cara detalhes b&aacute;sicos sobre o candidato, &eacute; vi&aacute;vel que o recrutador passe logo para o pr&oacute;ximo”, afirma Ricardo Karpat, diretor da G&aacute;bor RH. Incluir informa&ccedil;&otilde;es excessivo sobre o assunto voc&ecirc; &eacute; t&atilde;o ruim quanto exibir poucas. “&Eacute; totalmente dispens&aacute;vel mostrar no curr&iacute;culo n&uacute;meros de documentos como CPF e RG”, diz Erica Isomura, especialista em RH no Vagas Tecnologia.</p>

<p>Tua foto pessoal assim como &eacute; dispens&aacute;vel, com raras exce&ccedil;&otilde;es. Pela defini&ccedil;&atilde;o das experi&ecirc;ncias profissionais, &eacute; s&eacute;rio n&atilde;o deixar nenhum tempo descoberto. “Por modelo, se voc&ecirc; escreve que trabalhou numa corpora&ccedil;&atilde;o de dois mil a 2002, e s&oacute; menciona o pr&oacute;ximo elo empregat&iacute;cio em 2006, o recrutador vai se perguntar o que aconteceu nesses 4 anos da sua vida”, diz Karpat.</p>
<ul>

<li>Constante busca por excel&ecirc;ncia</li>

<li>FPT - Tecnologia da Detalhes Aplicada &agrave; Biologia Computacional</li>

<li>Qoobo: o rob&ocirc; em formato de almofada</li>

<li>18 Convite para participa&ccedil;&atilde;o no Wikipedia Asian Month</li>

</ul>

<p>Publicar no curr&iacute;culo que voc&ecirc; fala ingl&ecirc;s fluentemente se o teu grau &eacute; intermedi&aacute;rio, tais como, &eacute; um tiro no p&eacute;. De acordo com Paulo Dias, diretor da unidade de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o da Mariaca, transpar&ecirc;ncia &eacute; importante. “Se voc&ecirc; mentir no curr&iacute;culo, ser&aacute; desmascarado pela entrevista, e vai ser muito pior”, explica.</p>

<p>Os tr&ecirc;s especialistas ouvidos foram un&acirc;nimes e enf&aacute;ticos a respeito da impress&atilde;o negativa causada por um curr&iacute;culo escrito fora da norma culta da l&iacute;ngua. O mesmo vale pra problemas de digita&ccedil;&atilde;o. “N&atilde;o basta ir o corretor ortogr&aacute;fico, &eacute; preciso revisar atentamente os textos que voc&ecirc; escreve”, alerta Erica Isomura, do Vagas Tecnologia.</p>

<p>Pra um candidato em in&iacute;cio de carreira, uma p&aacute;gina &eacute; bastante para o CV. Se intensifica O N&uacute;mero De Norte-americanos Que Trabalham Em Resid&ecirc;ncia mais experientes, o limite podes ser de duas a 3 p&aacute;ginas, pela avalia&ccedil;&atilde;o de Paulo Dias, da Mariaca. “Curr&iacute;culos muito longos e prolixos dificultam a localiza&ccedil;&atilde;o de infos importantes”, Uepa E Ufscar Inscrevem Pra Mestrado, Doutorado E P&oacute;s-doutorado . N&atilde;o &eacute; recomend&aacute;vel utilizar qualifica&ccedil;&otilde;es elogiosas a tua maneira de ser no curr&iacute;culo. “Gabar-se a respeito do qu&atilde;o ousado voc&ecirc; &eacute; pode at&eacute; irritar o recrutador”, reitera Dias.</p>

<p>O melhor &eacute; deixar esse julgamento para quem vai entrevistar voc&ecirc;. Como Investir Para Acumular Recursos E Fazer Uma P&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o No Exterior? deste jeito, vale usar adjetivos mais concretos, como “s&oacute;lida experi&ecirc;ncia” ou “intenso contato com a atividade X” pela s&iacute;ntese de qualifica&ccedil;&otilde;es. Para a esmagadora maioria dos profissionais, o texto do CV necessita vir em refer&ecirc;ncias cl&aacute;ssicas como Times New Roman e Arial, em tamanho leg&iacute;vel e na cor preta. Utilizar negrito, it&aacute;lico ou sublinhado assim como &eacute; permitido.</p>

<p>“Para cores, no m&aacute;ximo uma, e de prefer&ecirc;ncia s&oacute;bria, como cinza ou azul”, explica Karpat, da G&aacute;bor RH. A exce&ccedil;&atilde;o existe para designers e outros profissionais ligados a cria&ccedil;&atilde;o e arte. “CVs mal traduzidos deixam uma p&eacute;ssima impress&atilde;o no recrutador”, declara Paulo Dias, da Mariaca. COMO Preparar-se SOZINHO Pra Ir EM CONCURSOS P&Uacute;BLICOS , usar ferramentas como o Google Tradutor, tendo como exemplo, transmite menosprezo ou aus&ecirc;ncia de dom&iacute;nio da l&iacute;ngua estrangeira. “&Agrave;s vezes recebemos curr&iacute;culos que n&atilde;o revelam o n&iacute;vel de experi&ecirc;ncia, o objetivo e nem sequer a &aacute;rea em que o candidato pretende trabalhar”, conta Erica Isomura, do Vagas.</p>

<p>Outro problema comum &eacute; ser vago pela descri&ccedil;&atilde;o das tuas experi&ecirc;ncias ou n&atilde;o mencionar todos os cargos ocupados em cada passagem profissional. S&atilde;o Paulo - Um curr&iacute;culo bem feito podes ser o passaporte para a entrevista de emprego e, quem entende, pra nova chance profissional. Quando mal elaborado, a sina podes ser oposta a este epis&oacute;dio. Baixe modelos atualizados aqui. Dos modelos selecionados, h&aacute; modelos pra todos os gostos: desde exemplos que focam nas habilidades at&eacute; modelos pra profissionais que seguiram carreira acad&ecirc;mica. &Eacute; s&oacute; impor as sugest&otilde;es de cada foto, baixar o modelo, ajustar ao seu assunto e completar com suas sugest&otilde;es.</p>

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